安能科工在招聘中確實(shí)招聘一級(jí)建造師。具體的招聘條件為：

學(xué)歷要求大學(xué)本科以上。

工作經(jīng)驗(yàn)要求一般需要5年以上相關(guān)工程管理經(jīng)歷。

需要持有一級(jí)建造師職業(yè)資格證書，并能提供相關(guān)證明。

熟悉公司運(yùn)營管理，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

年齡一般在35歲以下，部分崗位可能會(huì)對(duì)年齡有所放寬。

請(qǐng)注意，職位招聘信息及具體要求可能會(huì)根據(jù)不同的崗位有變化。建議訪問安能科工官網(wǎng)或與其官方渠道取得聯(lián)系，以獲取更詳細(xì)的信息。

安能科工在招聘一級(jí)建造師，具體招聘要求和相關(guān)崗位信息可以到公司官網(wǎng)或相關(guān)招聘平臺(tái)查看。

按照目前的信息，無法確定具體的薪資、招聘要求或其他詳細(xì)信息。請(qǐng)注意，不同公司在不同時(shí)間段內(nèi)的招聘要求和條件可能有所不同，建議直接聯(lián)系相關(guān)公司獲取最準(zhǔn)確的信息。

在安能科工招聘一級(jí)建造師時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 確保符合職位要求：查看職位說明，確保自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)符合要求。如果資格證明與職位要求不符，可能會(huì)影響應(yīng)聘進(jìn)程。

2. 提供全面簡歷：一個(gè)包含豐富工作經(jīng)驗(yàn)和成果的簡歷對(duì)于一級(jí)建造師應(yīng)聘非常重要。

3. 及時(shí)提交簡歷和申請(qǐng)：確保在招聘開放時(shí)及時(shí)提交簡歷和申請(qǐng)，以免錯(cuò)過機(jī)會(huì)。

4. 保持積極和公司溝通：如果對(duì)某個(gè)職位感興趣，保持與公司的溝通，詢問招聘進(jìn)度，是否有空缺職位，或者是否需要補(bǔ)充其他信息。

5. 注意個(gè)人信息保護(hù)：在個(gè)人信息中，確保所有信息都是準(zhǔn)確的，并按照招聘公司的要求填寫。同時(shí)，避免在簡歷或任何通信中提供不必要的個(gè)人敏感信息。

6. 了解公司文化和項(xiàng)目：了解安能科工的公司文化和正在進(jìn)行的項(xiàng)目，這將有助于判斷該職位是否符合自己的職業(yè)規(guī)劃。

7. 適當(dāng)展示談判技巧：一級(jí)建造師在工作中可能需要與各種人群進(jìn)行溝通和協(xié)商，因此在面試和工作中，適當(dāng)展示自己的談判技巧和溝通能力。

8. 準(zhǔn)備好證書文件：通常，一級(jí)建造師應(yīng)聘需要提供相關(guān)的證書文件。確保在面試過程中能夠隨時(shí)出示這些文件。

9. 保持專業(yè)形象：穿著整潔、得體，表現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)。

以上就是在安能科工招聘一級(jí)建造師時(shí)需要注意的事項(xiàng)，希望能夠幫助你順利應(yīng)聘成功。