一、人力資源管理師是什么？

人力資源管理觀念的提出，其真正革命性的意義是對人本身價值的尊重。企業真正需要的不是改變部門的名稱，而是改變從業人員的觀念和意識，加強其人力資源管理專業理論和知識的培訓。

而人力資源管理師證書是你職業資格水平的一個認定，它代表著你是完全可以勝任人力資源相關工作的，對于人力資源管理的六大核心：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、員工關系、薪酬福利管理都有足夠的了解和認識。當然事都是靠人做出來的，年薪百萬的HR也不乏其人，圍繞著核心，在行業領域中衍生出了很多高新崗位：公司高管、人力資源總監、人事培訓師、人力資源咨詢師、職業生涯規劃師等等。

雖然在企業工作中，實踐經驗很重要，但硬性條件也必不可少。證書不管是作為敲門磚還是升職加薪都很有必要，有時候甚至能改變你一生的軌跡。

二、考人力資源管理師值得嗎?

值得?。?/p>

人力資源管理師職稱證書的高含金量不僅體現在人力資源這個行業內，作為一個職稱證書它在其他行業也具有很大的核心競爭力。

對于人力資源行業來說，目前人力資源管理師職稱證書是目前人力資源領域唯一的專業技能證書，不管是私企還是國企認可度都很高?？枷逻@個證書證明你完全可以勝任人力資源相關工作，一般這幾種人更適合報考：

1）想做人力資源還沒有畢業甚至不是相關專業的小白提升

2）想轉行人力資源，但是相關工作經驗為零的求職人

3）想進一步提升自我，提高自己核心競爭力的HR們

從職稱證書上來講，它也能享受職稱證書的一切福利待遇，主要是以下幾個方面：

1）領取補貼

2）抵扣個稅3600元

3）退休金，養老保險，每年1150/月補貼；

4）多個地區擁有中級職稱可以享受人才購房和租房補貼，這些政策都是今年出來的，義烏補貼30W，邢臺補貼總房款2%，銅陵補貼7-15W，杭州、西安等地還有租房補貼

5）積分落戶：取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右，如上海地區辦理居住證綠卡積分制度：可以積100分；北京地區可以辦理工作居住證，相當于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學，搖號，買房都無限制；深圳地區直接落戶。