【職業生涯】

為青年會計英才職業成長助力

——財政部會計資格考生跟蹤評價計劃”

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為了貫徹落實《會計行業中長期人才發展規劃（2010-2020年）》提出的"以打造高層次會計人才為重點，統籌推進各類別、各層級會計人才隊伍建設"的要求，財政部會計資格評價中心近期啟動了"優秀考生跟蹤評價計劃"會計從業資格評價網，對參加全國會計專業技術資格考試成績特別優秀、有發展潛力的青年拔尖考生進行跟蹤培養，促使其不斷學習、不斷成長，為職業生涯拓展更大的發展空間。

全國會計專業技術資格考試目前已經成為我國測評會計人員學識、能力水平的主要途徑和選拔發現優秀會計人才的重要手段，自1992年開考以來，每年平均向社會"輸送"中級會計人才6.8萬人,初級會計人才14.2萬人。加入"優秀考生跟蹤評價計劃"的主要條件是考試成績名列全國"金榜"、"銀榜"的優秀青年考生。進入"金榜"的條件是各科考試成績總分名列全國前100名；進入"銀榜"的條件是各科考試成績總分名列所在省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團前30名。此外，以往已通過會計專業技術資格考試、工作業績突出的青年會計人員也可申請加入"優秀考生跟蹤評價計劃"，經審核后進入跟蹤評價人才庫。

自2008年度以來，財政部會計資格評價中心在每年全國會計專業技術資格考試結束后，通過"全國會計資格評價網"、《中國會計報》發布考試金銀榜信息，頒發榮譽證書，以提升優秀考生職業榮譽感和進取心。此外，還向優秀考生贈送《中國會計報》、研究資料、會計資格評價動態、職業發展資訊等學習資料會計從業資格評價網，開展"會計資格考試與職業生涯"、"會計資格考試：我的職業成長階梯"等為主題的征文活動，對優秀征文在《中國會計報》和"全國會計資格評價網"刊登并進行表彰獎勵，在"全國會計資格評價網"開通"人才天地"欄目，搭建會計人才網上交流平臺，促進會計人才合理配置，實現"人盡其才、才盡其用"。

開展"優秀考生跟蹤評價計劃"不僅是提升我國未來會計人才競爭力的一項基礎性工作，也是我國由會計人力資源大國向會計人才資源強國轉變的一項應對措施。目前，已有260余名優秀考生通過"全國會計資格評價網"申請加入"優秀考生跟蹤評價計劃"。