招聘一級級建造師職位的公司有：

1. 安徽圣大建設集團有限公司：招聘建筑工程專業一級建造師（持有注冊證書）。

2. 安徽新宇建筑有限公司：招聘具有一年以上相關工作經驗的建筑工程專業一級建造師。

請注意，招聘要求可能會根據具體的職位和公司而有所不同。以上信息僅供參考，您也可以通過官方招聘網站或者直接聯系公司獲取最新的一手招聘信息。

抱歉，無法提供關于安徽一級級建造師招聘2025的相關信息，但是可以提供以下信息：

一級建造師是建設工程行業的一種執業資格，是擔任大型工程項目經理的前提條件。如果您想獲取有關安徽的一級建造師招聘信息，建議您到當地的招聘網站或建筑類網站進行查詢。

同時，請注意，招聘信息的真實性請自行判斷。祝您好運！

在招聘一級級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：在招聘廣告中，應明確列出所需招聘的一級建造師的崗位職責，并對其所需的技能和資質進行明確要求，如學歷、工作經驗、證書等。

2. 確保薪酬待遇合理：一級建造師的薪酬待遇是招聘中非常重要的一部分，應確保提供的薪酬待遇與市場行情相符合，并具有競爭力，以吸引合適的應聘者。

3. 確保面試流程嚴謹：在面試過程中，應確保面試流程嚴謹，對候選人的專業技能、工作經驗、溝通能力、團隊合作能力等方面進行全面評估。同時，應了解應聘者的職業品行和職業規劃，以判斷是否適合擔任此職位。

4. 簽訂勞動合同：在聘用一級建造師后，應按照相關法律法規簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，以及薪酬待遇、工作時間、工作地點、工作內容等方面的具體規定。

5. 確保工作環境良好：一級建造師應聘成功后，應為其提供良好的工作環境，包括硬件設施和團隊氛圍等，以確保其工作積極性和效率。

6. 注意信息安全：在招聘過程中，應確保應聘者的個人信息的安全，避免泄露或被不法分子利用。

7. 跟進招聘效果：在招聘結束后，應對招聘效果進行評估和分析，了解哪些職位招聘順利，哪些職位仍有待改進，以便于不斷優化招聘流程和策略。

總之，在招聘一級建造師時，應確保招聘信息的準確性和完整性，嚴謹面試流程，簽訂勞動合同，并提供良好的工作環境，以確保招聘到合適的人才。