招聘番禺一級機電建造師的公司是一家名為廣州環宇建設投資有限公司的企業。

具體職位如下：

1. 番禺區域項目負責人

2. 一級機電建造師

對于符合條件的應聘者，該公司表示將提供優厚的薪酬待遇和廣闊的發展空間。具體職位和要求可以進一步聯系招聘方了解。

抱歉，無法提供番禺一級機電建造師招聘的具體信息，建議查閱番禺當地的招聘網站或聯系當地的招聘機構獲取信息。

建造師是從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業注冊人員。建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。

無論在招聘還是在其他方面，建造師都發揮著越來越重要的作用，是建筑行業不可或缺的人才。

在招聘番禺一級機電建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：在招聘廣告中，應明確說明崗位職責，例如設計、施工、管理等方面的具體工作，并詳細列出相應的技能和經驗要求，包括一級機電建造師的專業資格、工作經驗、項目團隊規模等。

2. 確保招聘過程透明和公平：招聘過程應該公開、公平、透明，不得有任何歧視性行為，例如基于種族、膚色、性別、宗教、年齡等歧視。

3. 提供合理的薪酬待遇：根據市場情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，以吸引合適的候選人。同時，合理的薪酬待遇也能降低人才流失率，有利于保持團隊的穩定性和工作效率。

4. 確保工作環境安全和健康：提供一個安全和健康的工作環境，包括提供適當的通風、照明、溫度控制等，以吸引和留住人才。

5. 提供培訓和發展機會：作為一家重視員工發展的公司，應該提供適當的培訓和發展機會，以幫助員工提升技能和能力，同時也能夠提高員工的工作滿意度和忠誠度。

6. 簽訂合法勞動合同：在簽訂勞動合同之前，應仔細閱讀并理解合同條款，確保雙方的權利和義務得到明確規定。此外，還應該注意合同的有效期，盡量避免簽訂過期的合同或者需要延長的工作期限。

7. 處理潛在的欺詐行為：在審核求職者的資料時，應該注意是否存在任何欺詐行為或欺詐威脅，例如拖欠工資、工作環境惡劣、違法用工等。如果有任何可疑情況，應該及時與相關部門溝通，并采取適當的措施。

以上是招聘番禺一級機電建造師時的一般注意事項，具體還需要根據實際情況進行調整和優化。