工程公司招聘一級(jí)建造師一般要求具備相關(guān)專業(yè)背景，例如建筑工程、土木工程等，并要求具有豐富的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和良好的組織協(xié)調(diào)能力。此外，還需要具備一級(jí)建造師資格證書(shū)。

具體要求可能因公司而異，建議應(yīng)聘者查看相關(guān)工程公司的招聘公告，了解詳細(xì)要求。

很抱歉，無(wú)法提供工程公司招聘一級(jí)建造師2025年的具體信息，建議查閱相關(guān)或最新的招聘公告以獲取最準(zhǔn)確的信息。

在工程公司招聘一級(jí)建造師時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 明確招聘要求：公司應(yīng)先明確自己的招聘要求，例如工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景、資格證書(shū)、語(yǔ)言能力等。確保招聘廣告中明確列出這些要求，以避免不符合條件的應(yīng)聘者申請(qǐng)。

2. 準(zhǔn)備相關(guān)材料：一級(jí)建造師需要提供相關(guān)的資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明、專業(yè)背景證明等材料。在面試前，公司應(yīng)準(zhǔn)備好這些材料，并確保其真實(shí)有效。

3. 面試流程：公司應(yīng)安排合適的面試人員和時(shí)間，并確保面試過(guò)程公平公正。通常，面試流程應(yīng)包括初次面試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初次面試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)素質(zhì)和職業(yè)能力，復(fù)試則是對(duì)其實(shí)際工作能力的考察。

4. 薪資待遇：一級(jí)建造師是公司的高級(jí)職位，公司應(yīng)提供與之相匹配的薪資待遇。在招聘廣告和面試過(guò)程中，公司應(yīng)明確薪資待遇范圍，以避免不符合薪資要求的應(yīng)聘者申請(qǐng)。

5. 背景調(diào)查：如果公司對(duì)招聘的一級(jí)建造師有特殊要求，例如需要相關(guān)資格證書(shū)或特定的工作經(jīng)驗(yàn)，公司可以在面試通過(guò)后進(jìn)行背景調(diào)查。這可以通過(guò)聯(lián)系相關(guān)單位或查看公開(kāi)信息來(lái)完成。

6. 簽訂合同：在正式錄用一級(jí)建造師之前，公司應(yīng)與應(yīng)聘者簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保應(yīng)聘者符合公司的招聘要求。

綜上所述，工程公司在招聘一級(jí)建造師時(shí)，需要明確招聘要求、準(zhǔn)備相關(guān)材料、安排合適的面試人員和時(shí)間、提供匹配的薪資待遇、進(jìn)行背景調(diào)查并簽訂合同。