面對當下就業的形勢趨向于當下就業背景的狀況里，一場就業市場的那種被稱為“回爐潮”的現象正以悄然的態勢流行起來。有越來越多的應屆畢業的學生選擇“放下身段”，進入職業學校重新學習技術。重慶新東方職業學校，也就是后面簡稱為“新東方職業學校”的這所學校，其中的校企定向委培班，依靠“技能學習+定向就業”這樣的雙重保障條件，變成眾多處于求學狀態的人破解就業難題的可以信賴的選擇。

這位來新東方職業學校報名的新生坦言，畢業找工作時才發覺，沒有一技之長的話，在競爭之中很難突出顯現，而身邊許多同學都 chose 來此處學習技術 。

據悉，新東方職業學校校企定向委培班包含中餐烹飪專業，包含西點烘焙專業，包含美妝造型等好些熱門專業。這種模式以企業用人需求當做導向，企業深度參與課程設計環節，企業深度參與教學實踐環節等，學生入學之時就跟企業、學校簽訂三方協議，用以確保學生所學技能跟企業崗位沒有縫隙地對接。學生在學校期間，不但能夠在理實一體化的教學環境當中掌握精湛技藝，而且還能夠通過企業大師授課這種方式積累實戰經驗，還能夠通過到企業參觀這種方式積累實戰經驗。在畢業考核達到合格標準之后，學生能夠直接步入合作的企業去展開就業活動西點烘焙專業學校，切實達成“入學便如同入職、畢業就實現就業”這樣的情況 。

新東方職業學校就業指導中心負責人介紹，我們跟全國3萬多家企業構建了長期合作關系，其中涵蓋好利來、楊記隆府、蘭湘子等行業頭部企業，企業會依照固定周期到學校興辦專場招聘會、宣講會，給定向委培班學生予以豐富的崗位挑選，并且，學校還為畢業生給予就業跟蹤服務，助力其迅速適應職場環境，達成職業發展的平穩過渡 。

校企定向培養簽約儀式

學子就業

學子就業

就業回訪

出現“回爐深造”這種現象，反映出當下求職者對于職業發展有著理性思考以及主動規劃。在產業升級這個背景之下西點烘焙專業學校，企業對技能型人才的需求持續在增長，而校企定向委培模式借助整合教育資源跟企業資源，有效填補了人才供需之間所存在的缺口，給求職者提供了一條高效且可靠的就業路徑 。

就業市場之中，那對技能人才的需求，持續不斷地攀升著，在此狀況下！新東方職業學校的校企定向委培班，其報名熱度，一直持續走高著。對于一眾人員來講！這一眾渴望突破就業困境的人員，還有渴望實現職業轉型的人士而言，去掌握一門實用技能，再選擇一條靠譜的就業通道，說不定這正是開啟職業新篇章很關鍵的鑰匙呢。（資訊）。