1企業人力資源管理師報考要求指的是什么

企業人力資源管理師分為一級、二級、三級、四級考生可依照自己的實際情況進行報考，下面是企業人力資源管理師四個級別報考條件。在此建議考生認真閱讀。

2一級人力資源管理師報考要求主要是什么

報考一級人力資源師的考生請注意啦！報名具體要求詳情如下：

（1）擁有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，由一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

（2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上企業人力資源管理師一級二級區別，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書的考生。

（3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

（4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

3二級人力資源管理師考試報考要求詳情是什么

報考二級人力資源管理師的考生關注下啦！報考條件有這些：

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書之后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事該職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大本學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

4三級人力資源管理師報名要求具體有哪些

報考三級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下：

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）獲得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書之后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數，且取得結業證書。

（4）取得大專證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

5四級人力資源管理師網上報考詳細報考條件是什么

報考四級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下：

（1）積累從事本職業或是相關職業工作4年（含）以上

（2）考取技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

（3）高等院校本專業或相關專業在校生。

希望上面的內容對您有些幫助！

6企業人力資源管理師報名入口

各省企業人力資源管理師的考試報名入口不一，部分省份的報名入口是當地的人事考試網，部分省市是當地的職業技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。

7人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。

《理論知識》的考題類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。

8企業人力資源管理師考試成績多久有效

人力資源管理師單科合格分數一般來說有一年有效期，成績有效期以內可補考一次，補考的時候只補未合格科目就可以。而人力資源管理師成績全部合格之后由人力資源和社會保障局和本地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。證書取得后，不需年審企業人力資源管理師一級二級區別，全國通用，終身有效。