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企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考要求主要有哪些啦!

1企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考要求是什么 #

企業(yè)人力資源管理師有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)考生可依據(jù)本人的實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考,以下是企業(yè)人力資源管理師四個(gè)級(jí)別報(bào)考條件。在這里建議考生仔細(xì)閱讀。 #

2一級(jí)人力資源管理師報(bào)考要求主要有哪些 #

報(bào)考一級(jí)人力資源師的考生需注意啦!報(bào)名具體要求有下面這些:

#

(1)擁有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,由一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

#

(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 #

(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 #

(4)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

#

3二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考條件主要有什么

#

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理_人力管理資源管理師新報(bào)考條件_企業(yè)人力資源管理師一級(jí)

報(bào)考二級(jí)人力資源管理師的考生留意下啦!報(bào)考條件有這些:

#

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

#

(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書以后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

#

(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后企業(yè)人力資源管理師一級(jí),連續(xù)從事此職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并且取得結(jié)業(yè)證書。

#

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

#

(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

#

企業(yè)人力資源管理師一級(jí)_人力管理資源管理師新報(bào)考條件_企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

#

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 #

4三級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件 #

報(bào)考三級(jí)人力資源管理師的考生請(qǐng)注意啦!報(bào)考條件如下:

#

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

#

(2)擁有本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 #

(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上企業(yè)人力資源管理師一級(jí)二級(jí)區(qū)別,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

#

(4)取得大專證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 #

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理_人力管理資源管理師新報(bào)考條件_企業(yè)人力資源管理師一級(jí)

(5)取得大本學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

#

(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

#

(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 #

5四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考具體報(bào)名條件都有哪些

#

報(bào)考四級(jí)人力資源管理師的考生注意啦!報(bào)考條件如下: #

(1)合計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上 #

(2)擁有技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 #

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。 #

希望上述的內(nèi)容對(duì)您有所用! #

人力管理資源管理師新報(bào)考條件_企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理_企業(yè)人力資源管理師一級(jí)

6該怎樣報(bào)名企業(yè)人力資源管理師 #

以下為人力資源管理師考試報(bào)名流程,各省有區(qū)別,報(bào)考時(shí)詳看本地省市報(bào)考公告。

#

1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”,進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。 #

2、填寫注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息企業(yè)人力資源管理師一級(jí)二級(jí)區(qū)別企業(yè)人力資源管理師一級(jí),完成注冊(cè),獲得報(bào)名序號(hào)。 #

3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng),請(qǐng)遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

#

4、傳照片。正確上傳自己的電子照片。 #

5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。 #

6、資格審查合格后,立即繳費(fèi)。 #

7人力資源管理師考幾科

#

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師管理_企業(yè)人力資源管理師一級(jí)_人力管理資源管理師新報(bào)考條件

人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

#

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

#

《理論知識(shí)》的考題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題; #

《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

#

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考核的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

#

8企業(yè)人力資源管理師分?jǐn)?shù)合格線 #

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

#

理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。這當(dāng)中,理論知識(shí)考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還要進(jìn)行綜合評(píng)審。 #

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