● 人力資源管理師合格證書的含金量如何

人力資源管理師含金量是比較高的。作為職稱證書，人力資源管理師能夠享受一系列的補貼和福利，且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。例如評職稱證書以考代評，考下就可以取得對應級別的職稱稱號，而且也可以落戶加積分。

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● 人力資源管理師薪酬待遇是什么

人力資源管理師大多數在8000元左右人力資源管理師含金量高不高，最多不高過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理是4000元到8000元之間；人事專員是2000元到4000元。從而高工資，讓HR變成不少人眼里極具吸引力的熱門職業。

● 人力資源管理師可以加薪升職嗎

擁有人力資源管理師資格合格證能升職漲薪，注意目前的人力資源管理師在市場上中處于一個需求多而供應量少的情景，所以人力資源管理師的薪資待遇都非常不錯。

● 企業人力資源管理師報考網址

各省市企業人力資源管理師的報名入口不統一，一些省份的報名入口是所在地的人事考試網，一些省市是當地的職業技能鑒定中心。準備報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。

● 人力資源管理師的報考要求是什么

人力資源管理證書分為四個等級，從低到高分別是四級、三級、二級、一級。不同的等級對報考的條件要求不一致，主要是針對報考考試的專業、學歷學位、累積從業本職業或相關職業的工作年限有一定要求。報考人員須結合自身條件去看符合報哪個等級考試的要求。

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級別

免費預約課

一級

員工職業生涯規劃與管理

二級

員工培訓與開發計劃的設計與實施

三級

勞動爭議的協商與調解

四級

培訓與開發的作業流程與計劃設計

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