上海市教育考試院現(xiàn)公開招聘7名工作人員，報(bào)名截止日期為4月11日，詳情請(qǐng)查看↓

一

招聘崗位及人數(shù)

數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析崗位招聘人數(shù)：5人

學(xué)科秘書崗位：2名

二

招聘專業(yè)、學(xué)歷等要求

1、數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析崗位招聘：年齡35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息、通信、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；思維靈活，邏輯能力強(qiáng)，有一定的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急能力，有良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用和管理能力；熟悉數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)軟件之一者優(yōu)先考慮。

2、學(xué)科秘書崗位：年齡35周歲及以下上海市教育考試院，研究生及以上學(xué)歷，具有學(xué)科專業(yè)背景，主要負(fù)責(zé)學(xué)科考試計(jì)劃的制定、考試試題的組織實(shí)施、考試數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析與解讀、測(cè)評(píng)報(bào)告的撰寫與發(fā)布，以及考試設(shè)計(jì)、出題組織、質(zhì)量管理、試題研究等工作任務(wù)；具有較強(qiáng)的定量研究能力上海市教育考試院，能運(yùn)用SPSS等數(shù)據(jù)處理軟件；具有寫作和溝通能力；能適應(yīng)每年2個(gè)月左右的保密、封閉工作時(shí)間。

每個(gè)求職者只能申請(qǐng)一個(gè)職位。

三

招聘方式

1. 注冊(cè)

應(yīng)聘者可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我校招聘郵箱：zhaopin@shmeea.edu.cn，或登錄上海市教育人才交流服務(wù)中心微信小程序“教師招聘在線”報(bào)名應(yīng)聘。通過(guò)郵件方式發(fā)送簡(jiǎn)歷的，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明應(yīng)聘職位、畢業(yè)最高學(xué)歷、就讀最高學(xué)位、姓名。報(bào)名時(shí)間為即日起至4月11日。

2.資格審查

應(yīng)聘人員提供的所有應(yīng)聘材料均應(yīng)真實(shí)有效，我司人力資源部將會(huì)同用人部門對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。

3. 筆試及面試

我院將適時(shí)對(duì)通過(guò)篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和首輪面試。首輪總成績(jī)按筆試成績(jī)：首輪面試成績(jī)=4：6計(jì)算，按崗位數(shù)：求職人數(shù)=1：3的比例從高到低排序確定復(fù)試人選名單。復(fù)試由院內(nèi)外專家共同評(píng)定，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)、與擬聘崗位匹配度等。

4. 外部政治審查和體檢

按照第一輪面試總成績(jī)：第二輪面試成績(jī)=4：6的比例從高到低排序，根據(jù)擬招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員實(shí)際情況確定人選。應(yīng)聘人員經(jīng)醫(yī)院組織外部政審、評(píng)審合格后，到本市三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職前體檢。

5. 錄用人選的確定和公布

綜合筆試、面試成績(jī)，結(jié)合體檢、外考政審結(jié)果，確定最終擬聘用人選名單。擬聘用人選在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)和醫(yī)院公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的，報(bào)上海市教委審核同意后，報(bào)上海市人力資源社會(huì)保障局審核備案。對(duì)公示有異議的，根據(jù)核實(shí)的內(nèi)容和結(jié)果決定是否聘用。

四

相關(guān)福利及其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及其他相關(guān)福利待遇按照上海市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五